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中共黑龙江财经学院委员会申报省级文明单位(校园)自检自查情况报告

来源:学院精神文明建设办公室作者:—— 发布时间:2016-10-21

 

中共黑龙江财经学院委员会申报省级文明单位(校园)自检自查情况报告

财党〔201615 

文明校园创建活动是推动高校精神文明建设的重要载体,是构建和谐校园的重要内容,是进一步推进学校管理走上科学化、规范化、制度化轨道的重要途径。根据省文明办、省委高校工委、省教育厅《关于深入开展高校文明校园创建活动的实施意见》(黑文明办〔20165号)文件精神,我院积极开展文明校园创建活动,对照《黑龙江省高校文明校园测评细则(试行)》,现将自检自查情况汇报如下:

一、学院基本情况

黑龙江财经学院始建于19994月,是经黑龙江省教委批准,由黑龙江德强实业集团投资、与哈尔滨商业大学联合举办的民办大学,历经二级学院、独立学院等发展过程。20089月,经教育部批准转设为民办普通本科高校;20134月经教育部批准由原哈尔滨德强商务学院更名为黑龙江财经学院。

建院17年来,在省委省政府的关怀下,在省委高校工委、省教育厅的直接领导下,学院紧紧围绕立德树人根本任务,坚持以“崇德尚学、图强至善”的校训精神为导向,以文明建设为主题,以学风建设为重点,以改革创新为动力,依托办学投资企业的鼎力相助和学院上下齐心协力的努力拼搏,在思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、规模建设、质量建设、文化建设、特色建设等方面取得较大成绩。目前已成为规模结构合理、专业特色鲜明、管理科学规范、质量效益上乘、校园文化丰富、充满生机活力的民办高校示范单位,备受各界广泛关注。

近年来,学院按照《黑龙江省高校文明校园测评细则(试行)》的要求,深入开展群众性的文明创建活动,加大文明创建工作力度,努力提高创建水平,精神文明建设与政治文明建设、物质文明建设与文化文明建设相互促进,使学院的教育教学质量不断提高,育人环境进一步优化,文明示范作用凸显,取得了一批标志性成果,先后荣获了“黑龙江省民办高校示范单位”、“黑龙江省平安和谐校园”、“黑龙江省高校文明单位标兵”、“黑龙江省文明单位”、“黑龙江省教育厅党组‘创先争优’活动先进基层党组织”、“黑龙江省委‘创业、创新、创优’活动先进基层党组织”、“黑龙江省‘十佳和谐校园’”、“中国民办教育优秀院校”等光荣称号。

二、思想道德建设

加强思想政治教育是创建文明校园的基础,我院始终将思想政治教育放在首位,深入贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、中办国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》等文件精神,建立了由修朋月院长担任组长的大学生思想政治教育工作领导小组,每学年至少召开一次专题党政联席会,研究大学生思想道德建设工作,并及时督促检查、跟踪落实。修朋月院长等学院领导每学期分别讲授1~2次思想政治理论课和形势政策讲座,学院分管领导每学期到教室听课2次。学院制定了《黑龙江财经学院辅导员队伍建设实施细则》,坚持规范考核、严格把关、客观评价、结果备案、信息反馈,学生工作部每年组织开展辅导员职业技能竞赛,提高辅导员队伍的专业化和职业化水平。

学院实施思政理论课建设体系创新计划,设立了思想政治理论课建设专项经费,建立了独立的、直属学院领导的思想政治理论课教学科研二级机构,统一管理理论课教学、学科建设和教师队伍。制定了思想政治理论课程建设规划,不断推进教学方法和教学手段的创新。严格落实国家规定的思政理论课学分和师生比,实行思想政治理论课专任教师任职资格准入制。统一使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材高校思想政治理论课最新版本统编教材,深入开展习近平总书记系列讲话精神“四进”专题教学和培训,不断增强广大师生“四信”,努力把思政理论课建设成为大学生真心喜爱、终身受益的品牌课程。

学院将实践育人工作纳入教学计划,教务处、团委联合多部门与哈尔滨烈士陵园、东北抗联博物馆等单位签订共建协议,建立稳定的实践育人基地。积极组织开展社会实践活动,按要求落实规定的学时学分。每学期召开宣传表彰实践育人先进典型经验交流会、分享会。积极宣传志愿服务精神,开展学雷锋志愿服务、社会公益活动、清冰雪活动、献爱心活动,落实《学生志愿服务管理暂行办法》,努力创建志愿服务品牌,志愿服务参与率达到40%以上,党员志愿服务参与率达到100%

学院实施大学生思想政治教育质量提升工程,仅仅围绕立德树人根本任务,充分利用主题教育、道德实践、典型选树等载体,综合运用教育教学、实践养成、文化熏陶、制度保障、宣传引领等方式,通过参观东北烈士纪念馆、东北抗联博物馆、开学典礼、毕业典礼、重大节日、主题团日、升挂国旗、奏唱国歌,举办读书节,开展师生读书演讲、竞赛、征文等活动,把社会主义核心价值观融入教书育人全过程,着力构建社会主义核心价值观教育长效机制,深入实施《完善中华优秀传统教育指导纲要》,以弘扬爱国主义精神为核心,以家国情怀教育、社会关爱教育和人格修养教育为重点,加强爱国主义教育,使学生形成良好的道德品质和正确的人生理想。深入实施《学校民族团结教育指导纲要》,大力开展党的民族理论政策、马克思主义宗教观、党的宗教政策和相关法律法规、民族基本常识的宣传教育活动,引导学生正确 认识和看待宗教问题,制定了抵御和防范校园传教渗透工作预案,筑牢反分裂反渗透防线。学院高度重视现代大学制度建设,组织开展普法教育活动,制定了“六五”普法方案,定期开展模拟法庭观摩、普法讲座等,培养学生法制精神和法律意识,教育学生遵法守法懂法用法。加强大学生诚信体系建设,建立学生诚信档案,每学期考试前通过签订承诺书等形式开展诚信主题教育活动,强化学生的诚信意识,建设校园诚信文化。加强文明单位子细胞建设,积极组织开展文明处室、文明班级、文明宿舍、文明食堂、“三节”校园创建活动,以活动为载体,推进创建工作的深入开展。

坚持开展心理健康教育,学院成立了心理健康咨询室、沙盘治疗室、心理宣泄室,开通了心理健康咨询热线,开设了大学生心理健康课和在线开放课程,通过手机客户端对每一届新生进行UPI(大学生人格问卷)、SCL90心理健康状况普查,为了2个心理辅导团体小组,定期举行团体心理活动,为学生提供及时有效的心理辅导,矫治了达到CCMD-3(国家心理健康标准)心理障碍的学生20余人。

三、领导班子建设

学院领导班子把创建文明校园作为重要任务,制定并颁布了《黑龙江财经学院创建省级文明文明单位实施方案》,各单位党政一把手是本部门文明创建工作的第一负责人。

学院党委高度重视领导班子的理论建设,认真执行《党委中心组学习制度》,坚持“四有一好”原则,即有制度、有计划、有记录、有考勤,学习研究效果好。在学习中把坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习放在首位,坚持先学、多学、学深、学精,不断提高党委中心组理论学习的针对性、实效性和规范性,提高领导班子依法办学、依法治校的政策水平、治校理校能力。

学院坚持理事会领导下的院长负责制,成立了教学指导委员会、学术指导委员会,建立了党政联席会议制度,着力构建现代大学制度的基础性构架,办学活力不断增强。修订了《黑龙江财经学院章程》,进一步总结学院办学历史,凝练文化内涵,明确了学院的法律地位和办学自主权,固化了已有的办学实践和管理经验,完善了学院内部治理体系,理顺了学院与举办者的关系,管理体制改革不断深化。学院党委高度重视领导班子的作风建设,将之作为提高工作能力、保持党的先进性的重要任务摆上工作日程。一是落实从严治党要求,强化党委主体责任和纪委监督责任,切实贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”相关要求,扎实开展“两学一做”学习教育,阶段性成果显著。今年8月院长兼党委书记修朋月在全省高校书记校长研讨班上作“两学一做”学习教育经验介绍,921,黑龙江日报专题报道了我院“两学一做”学习教育典型经验。二是坚持民主集中制的原则。把贯彻民主集中制原则作为总揽全局、协调各方和加快学院发展的关键环节来抓。领导班子坚持例会制度,民主讨论学院重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等,在民主讨论的基础上做出决策,分工负责,具体落实。三是干部队伍建设。严格执行干部选拔任用有关规定,提高选人用人公信度、透明度。建立干部考核评价、激励、监督机制,坚持从严管理干部。四是深入基层,建立领导班子联系点。充分发挥教代会、工会、民主党派等组织在文明校园建设中的作用。开设院长信箱,与教职工建立密切联系,真诚倾听师生员工呼声,真情关心师生员工疾苦,真心解决广大师生关心的热点和难点问题。领导班子廉政勤政、求真务实、精干高效的优良作风,赢得师生员工的信赖,增强了领导班子的亲和力、凝聚力、信服力和战斗力。

学院认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,制定行之有效的工作计划和保障措施,每学期研究基层党组织建设工作。各基层党组织坚决执行党的路线方针政策,以党总支为单位引导和带领全体党员和师生员工完成教学、科研、行政管理等各项工作任务。各基层党组织及时准确地掌握师生思想动态,努力解决群众工作生活实际问题,维护本单位和谐稳定。积极创建“三型党组织”,每周三为基层支部创建工作主题日,各支部书记为第一责任人。

四、教师队伍建设

学院高度重视师德师风建设,建立完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、系部具体落实、教师自我约束”的领导体制和工作机制,出台了师德师风建设规范性文件,形成了“教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举”的师德师风建设长效机制。

教风的关健是师德,建设好一支忠诚党的教育事业、奋发向上、具有较高政治业务素质的教师队伍是我院校风建设的中心。学院将师德教育摆在教师培养首位,贯穿教师职业生涯全过程。贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》、《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,建立健全教师职业规范和师德考核制度。构建了多方参与的师德监督体系,对教师进行“三级评教”,即同行互评、督导测评、学生评教的评价制度。每学年开展师德师风调查,学生满意率达到91%以上。

建立健全师德激励机制,成立了师德师风建设和检查领导小组,把师德表现作为教师职务(职称)晋升和岗位聘用,课题申报、评优奖励等关系教师职业发展的首要条件,实行一票否决制。完善师德表彰奖励制度,每学年开展师德典型评选和表彰工作,大力宣传先进事迹树立典型,不断提高教师育人意识和师德修养,以自己的身教取得学生的信任和尊敬,形成争创师德典型的良好氛围。先后有人10人荣获黑龙江省师德先进个人,1人获得省优秀教师荣誉称号,学院和会计系分别荣获黑龙江省师德先进集体。未发现违反“红七条”规定的教师。制定并颁布了《黑龙江财经学院学术规范》,校园学术氛围积极健康,教师诚信为学观念强,有较强的责任意识、敬业意识。未发现学术造假、学术腐败等行为。

五、校园文化建设

学院坚持以高度的文化自觉和文化自信推动大学文化建设。大力弘扬“崇德尚学、图强至善”的校训精神,积极培育“乐观、宽容、理智、激情”的文化理念。20134月,教育部正式批准学院更名为黑龙江财经学院,伴随成功更名,学院进一步加强了校园文化建设和基础设施建设,设计制作了黑龙江财经学院标识、校徽、校歌、校旗、系旗、运动会会旗,编写并制作了合唱版及视频版校歌,录制了学院宣传片航拍版等,营造了文化氛围浓郁、充满人文情怀的校园文化环境。

校园文化建设对于增进学生身心健康,丰富精神生活,提高思想道德修养,促进学生全面发展具有重要意义。学院坚持“以人为本、和谐发展”的校园文化建设理念,积极创建“乐观宽容、理智激情”的人文环境,“团结友善、诚信向上”的育人环境,优美和谐的自然环境和底蕴丰厚的文化环境。政策上扶持,制度上保证,经费上投入,将陶冶学生情操,构建健康人格,全面提高学生素质有机结合,组织开展内容丰富、形式多样的校园文化活动,学生参与面广,积极性高,活动效果好,形成了浓厚的融学术性、知识性、实践性、创新性于一体的校园文化氛围,达到了在思想理念、专业技能和育人功能上的和谐统一。在学院具有一定规模和较大影响力的“校园文化艺术节”、“寝室文化节”已连续举办七届,通过开展专业技能竞赛、才艺展示、公益活动、文化创新、网络线上线下双管齐下的寝室评比、微话题讨论等学生喜闻乐见的形式,传递团结向上的青春正能量。举办“阳光体育节”、“社团嘉年华”、“三下乡社会实践”、“心理健康活动月”、“经典诵读”、“寻书读书享书活动”,营造了崇尚科学、诚实守信、清新高雅、积极向上的校园文化氛围。

学院建设了各具特色、功能多样的艺体馆、报告厅、音乐厅、活动中心等,通过校展馆、校史馆、即将开放的财经博物馆传递龙财文化,发挥育人功能。

六、优美环境建设

基础设施和校园环境的显著改善是文明校园建设的重要标志。学院校园优美和谐的自然环境、底蕴丰厚的文化环境、充满“乐观宽容、理智激情”的大学文化,为学子提供了一个放飞理想自由翱翔的广阔空间。各类教室宽敞明亮,多媒体教室、微机室、语音室、实验室一应俱全;藏书百余万册的图书馆大楼雄伟壮观,报刊阅览室、电子阅览室、图书借阅室和其它阅览室如破浪航行的巨轮,载着学子遨游知识的海洋;新颖别致的体育馆内设有游泳馆、篮排球馆、乒羽球室、台球室、体操馆、健身房和学生活动中心;全新落成的音乐厅满足电影放映、大型文艺演出、学术报告等,为广大师生提供更广阔的文化舞台;即将投入使用的综合实验大楼,具有仿真性、场景化和实战性,极大提升了学生职业技能。学院目前拥有专业实验室25+个、基础实验室3+个、经管类综合实训中心1个,形成了由实验室、实习实训基地、实践教育基地、创业教育基地、创业实践基地等构成的实践教学平台,实现了课堂开在企业中,基地建在校园里的实训教学模式。

学院食堂是黑龙江省高校标准化食堂,其中是一栋以中餐为主的饮食中心,一栋是以西餐咖饮为主的恬园餐厅。食堂环境清幽,格调高雅,特色齐全,每餐有上百种主、副食品供师生选择,可满足多民族、多地区学生的饮食习惯。师生对伙食工作满意率达到80%以上。学院共有十栋学生公寓,被评为“黑龙江省高校标准化公寓”。校内有集洗浴、洗衣、理发、超市、邮政、医院、快递于一体的配套服务系统,学生足不出校,学习生活所需都可得到满足。学院更名后,改造了教学楼前后广场,安装了精美别致的路灯和指路牌,修建了彩虹门、东校门,新建了畅园、怡园、朝园、夕园、春华秋实瓜果园和菊花廊、丁香亭、玫瑰坊;修建了人工湖、喷泉,栽种了荷花、放养了锦鲤;安装健身器材为师生强身健体,修建怡然小径供大家散步休闲,为师生提供了更加优雅舒适的校园环境。校园路名、广场名寓意深刻,人文景观底蕴深厚,为学院的发展开拓了广阔的空间。

学院建立健全了校园平安创建工作机制,学院院长兼党委书记作为学院第一安全责任人,每学年与各单位签署平安校园责任状。建立健全安全、稳定、保卫、保密、突发事件处置等工作制度,从未发生安全事故,被哈尔滨市公安局评为“驻哈高校安保工作先进集体”。学院卫生工作管理规范,健全传染病预防体系,每学期开展形式各异的健康教育活动,如预防结核病讲座、预防艾滋病同伴宣讲教育等,从未出现突发公共卫生事件。

七、活动阵地建设

在创建文明校园过程中,学院把活动阵地建设管理列入党政主要议事日程,纳入学院发展规划、年度工作计划。制度建设完善,对各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的场地、人员、内容等严格把关,具有规范的审批和监管程序,严格执行活动审批登记备案制度,做到活动阵地分类管理,部门分工明确、职责清晰、配合高效。

学院始终坚持利用宣传栏、宣传板、广播台、校园网、LED电子屏幕等宣传载体,图文并茂的宣传党和国家重大会议精神,党的路线、方针、政策。紧紧围绕学院中心工作,对学院重大事件和重要工作进行重点宣传和报道,为学院改革、发展、稳定奠定坚实的舆论基础。活动阵地利用率高,学生参与度高,管理文明有序。

学院校园网络管理责任明确、建设有力,建立了分级、分类网络内容监管和内容上传审批制度,制定了网络舆情监管制度和舆论危机预防应对机制,能及时监看,有效引导网络舆情。高度重视网络文明教育、网络安全教育工作,培育文明理性的网络环境,积极传播网络正能量。开辟了文明校园建设专题网站。

加强网络思想文化阵地建设,用主流价值来引领网络文化。积极运用“两微一平台”,即“微博+微信+数字化平台”覆盖全院的强大功能,推进网络思想文化阵的数字化管理和建设,对师生进行有效的思想引领。

切实落实《高校学生社团管理暂行办法》,加强对学生社团建设管理。学院党委统一领导学生社团工作,设立专门机构、配备专职教师对学生社团进行指导和管理,制度规范、运行有序。

黑龙江财经学院根据《黑龙江省高校文明校园测评细则 (试行)》由点到面、自上而下对照6个一级指标、28个二级指标、80个测评标准认真进行了自检自查,清醒地认识到文明创建工作是长期、艰巨、持之以恒的,学院将以本次评选为契机,继续扎实地将创建工作深入持久地开展下去,使我院的文明校园创建工作向着更高、更新的目标前进!

 

 

中共黑龙江财经学院委员会

20161021